代表性成果 [1]技术创新、产业结构调整对就业弹性影响研究—以中国为例的经验分析[J].科学学研究,2010,9. [2]信息寻找行为对组织社会化影响研究——基于知识型新员工的视角[J].科研管理，2011,4. [3]知识型新员工组织社会化对组织承诺影响的追踪研究[J].经济管理，2011.7. [4]西安市城区老年人心理健康影响因素研究, 学术月刊,2012.11. [5]农民工社区就业的实证研究--兼与其他就业群体比较[J].经济管理,2007，9. [6]社区就业者人力资本性别差异的实证研究[J].预测,2007,3. [7]实施就业导向的经济增长—陕西省就业问题实证研究[J].预测,2005,3. [8]老年病科医养结合服务体系构建研究——基于共生理论[J]. 中国卫生事业管理, 2018,5. [9]知识型新员工组织社会化研究，经济管理出版社，2011.专著. [10]西安曲江老年公寓公建民营运营管理方案设计,2016.9. [11]“技术创新、产业结构调整对就业弹性影响研究—以中国为例的经验分析”获陕西省第十次哲学社会科学优秀成果三等奖,2012.1,陕西省人民政府颁发. [12]“农民工进城对陕西就业影响的实证分析与对策研究”获西安市2011年度科技进步三等奖,2011.12西安市人民政府颁发.. [13]“知识型新员工组织社会化问题研究”获2014年度陕西高等学校科学技术二等奖，2014.5. [14]指导大学生完成作品“老龄化背景下养老设施软硬件并行发展模式研究——基于西安市八家养老院的调查”获得第十三届全国大学生“挑战杯”课外科技创新竞赛二等奖，2013.9. |
